ARL SURA: Soluciones Educativas para la Seguridad en el Trabajo

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¡Bienvenido! Hoy conocerás información muy interesante sobre soluciones educativas para la seguridad en el trabajo y estamos seguros de que será de utilidad para ti. El tiempo que te tomará leer este blog es de 5 minutos. Acompáñanos hasta el final y disfruta de la lectura que preparamos para ti.

En el ámbito laboral, la seguridad es un pilar fundamental para el bienestar y la productividad de los trabajadores. En este contexto, ARL SURA: soluciones educativas se destaca como una institución comprometida con la seguridad y el cuidado de los empleados a través de su oferta educativa especializada. 

En este blog, exploraremos las diversas opciones de formación continua que ARL SURA: soluciones educativas ofrece, detallando la importancia crucial de la formación continua en seguridad laboral. Además, abordaremos consejos prácticos sobre la frecuencia adecuada para recibir esta formación, destacando su impacto en la prevención de riesgos y la creación de entornos laborales más seguros. ¡Acompáñanos en este recorrido por el mundo de la seguridad en el trabajo y descubre cómo ARL SURA: soluciones educativas puede ser tu aliado en esta importante faceta laboral!

Importancia de la formación continua en seguridad en el trabajo

La formación continua en seguridad laboral es un proceso vital para garantizar entornos laborales seguros y saludables. Consiste en el desarrollo constante de habilidades, conocimientos y prácticas relacionadas con la prevención de riesgos, la salud ocupacional y la promoción de un ambiente laboral seguro para todos los trabajadores.

La importancia de la formación continua en seguridad laboral radica en varios aspectos fundamentales:

1. Prevención de accidentes: Proporciona a los trabajadores las habilidades necesarias para identificar y minimizar riesgos en el lugar de trabajo. La formación les permite reconocer situaciones potencialmente peligrosas y tomar medidas preventivas para evitar accidentes.

2. Conocimiento de normativas y regulaciones: La capacitación constante mantiene a los trabajadores y empleadores actualizados sobre las leyes, normativas y estándares de seguridad laboral vigentes. Esto ayuda a cumplir con las regulaciones establecidas y a aplicar las mejores prácticas en seguridad.

3. Promoción de la cultura de seguridad: la formación continua fomenta una cultura de prevención y cuidado en el trabajo, donde la seguridad se convierte en una prioridad para todos. Los empleados capacitados son agentes activos en la promoción de conductas seguras y en la creación de un entorno laboral saludable.

4. Reducción de costos: La inversión en formación continua en seguridad laboral puede resultar en una disminución de los accidentes laborales y las enfermedades relacionadas con el trabajo. Esto conlleva la reducción de gastos asociados, como compensaciones, indemnizaciones, costos médicos y paros laborales.

5. Mejora en la productividad: Los trabajadores capacitados en seguridad laboral suelen ser más eficientes y productivos. Al sentirse seguros y confiados en su entorno laboral, pueden concentrarse mejor en sus tareas y disminuir los riesgos de interrupciones por accidentes.

6. Adaptación a nuevos riesgos y tecnologías: La formación continua permite a los trabajadores y empleadores adaptarse a los cambios en el entorno laboral, como la introducción de nuevas tecnologías, procesos de trabajo o riesgos emergentes. Esto asegura que estén preparados para enfrentar cualquier desafío nuevo en seguridad.

En resumidas cuentas, la formación continua en seguridad laboral es esencial para mantener un ambiente de trabajo seguro, proteger la salud de los trabajadores, cumplir con regulaciones legales y promover una cultura laboral basada en la prevención. 

Es una inversión fundamental que beneficia tanto a empleadores como a trabajadores al garantizar lugares de trabajo más seguros y saludables. Aquí es donde ARL SURA: soluciones educativas aparece como una excelente alternativa de formación para todos los colombianos y más adelante te contaremos por qué. 

¿Cuál es la frecuencia para llevar a cabo la formación continua en seguridad en el trabajo?

La frecuencia con la que las personas deben actualizar su formación continua en seguridad laboral puede variar según varios factores, como la industria en la que trabajan, los riesgos específicos del entorno laboral y los cambios en las regulaciones y tecnologías. Sin embargo, algunas pautas generales sugieren que la actualización debería ocurrir regularmente y en intervalos programados.

Aquí te compartimos algunas recomendaciones sobre la frecuencia de actualización:

• Anualmente o cada dos años: En muchos casos, se propone que los trabajadores reciban una actualización en seguridad laboral al menos una vez al año o cada dos años. Estas sesiones pueden ser breves para repasar los conceptos clave, cambios en las normativas, nuevas prácticas de seguridad y actualizaciones en procedimientos de emergencia.

• Cuando surjan cambios significativos: Si hay cambios importantes en el entorno laboral, en los equipos, procesos de trabajo, o se implementan nuevas tecnologías, es esencial proporcionar formación actualizada de inmediato. Esto asegura que los empleados estén al tanto de los nuevos riesgos y procedimientos de seguridad.

• Después de incidentes o accidentes: Tras cualquier incidente o accidente laboral, es crucial llevar a cabo una revisión y, si es necesario, proporcionar formación adicional para prevenir futuros riesgos similares.

• Según las necesidades individuales: Algunos empleados pueden necesitar actualizaciones más frecuentes debido a su papel específico en la empresa o a los riesgos particulares a los que están expuestos. Es importante considerar estas necesidades individuales al planificar la formación continua.

• Cumplimiento normativo: Si existen cambios significativos en las regulaciones de seguridad laboral o en las leyes pertinentes, se debe ofrecer formación actualizada para garantizar el cumplimiento legal.

En efecto, la actualización de la formación continua en seguridad laboral debería ser un proceso regular y constante, adaptado a las necesidades específicas de la industria, el entorno laboral y los cambios en normativas y tecnologías. La clave es mantener a los trabajadores informados y capacitados para afrontar los riesgos y desafíos emergentes en su entorno laboral.

ARL SURA: soluciones educativas para todos los colombinos

ARL SURA: soluciones educativas está comprometida con la formación constante de sus afiliados, por esta razón hay varias opciones que las empresas o personas pueden tomar para enriquecer su formación y así, mantener perfiles integrales que aporten significativamente a la sociedad, a la vez que se salvaguarde la seguridad en el trabajo. 

En ARL SURA: soluciones educativas podrás encontrar formación de excelente calidad en:

• Curso actualización virtual de 20 horas SGSST
• Ciclos de educación virtual
• Capacitación virtual de 50 horas del SGSST
• Plan de educación para los clientes
• Colegio de gestión del riesgo
• Colegios viales
• Certificación de asistencia al convenio ARL SURA – SENA

Además, en ARL SURA: soluciones educativas podrás disfrutar de las diferentes escuelas dispuestas donde aprenderás valiosa información sobre salud mental, gestión administrativa, desarrollo de competencias, tecnología y digitalidad, entre otras. 

En cada módulo encontrarás herramientas muy completas que te ayudarán a interiorizar cada lección. Accederás a lecturas, videos, guías, sitios recomendados y desafíos para que puedas sacarle el máximo provecho a tu formación.

Por ejemplo, en el caso de la escuela administrativa, encontrarás un mundo de conocimientos por explorar sobre ética y gobierno corporativo, asuntos legales, talento humano, logística, finanzas, experiencia de cliente, riesgos, procesos y proyectos, entre otras temáticas. 

En el área de desarrollo de competencias, encontrarás una inmensa fuente de saberes en comprensión emocional, desarrollo de sí mismo, escucha, pensamiento creativo, desarrollo de personas, trabajo colaborativo y liderazgo.

Pero si lo tuyo es la formación tecnológica, entonces con ARL SURA: soluciones educativas aprenderás sobre transformación digital, seguridad informática y de información, plataformas, aplicativos y analítica. 

Por su parte, la escuela de desarrollo comercial y empresarial trae para ti un material de primer nivel sobre estrategias de relacionamiento y comunicaciones, mercadeo, experiencia de cliente y desarrollo empresarial.

Hoy en día, la salud mental de todos los trabajadores es fundamental para llevar las tareas diarias de la mejor manera, de ahí que ARL SURA: soluciones educativas ofrezca conocimientos vitales en evolución del concepto de salud mental, sana convivencia, pluralismo, sexualidad integral, conflicto y transformación, capital psicológico y trastornos mentales, entre otros temas de interés. 

En la escuela de entorno y sociedad adquirirás nuevos conocimientos en humanismo y sociedad, sostenibilidad, medio ambiente, investigación científica y aplicada, así como un análisis profundo sobre el entorno.

Por otra parte, la escuela de personas y empresas te ofrece una guía completa sobre fundamentos de la industria aseguradora, gestión de tendencias y riesgos, seguros generales, seguros de vida, seguros obligatorios y capacidades.

Pero eso no es todo, además de toda la valiosa información que encontrarás en cada una de las escuelas, ARL SURA: soluciones educativas tiene para ti otras posibilidades de adquirir más conocimiento, como es el caso del Blog SURA, la Revista Empresa SURA, la biblioteca de contenidos sobre el COVID-19 y Geociencias. Además, tendrás acceso a otras fuentes de consulta como la Science Direct y la Revista Fasecolda.

Como ves, SURA te ofrece una formación continua con la que estarás completamente actualizado sobre temas diversos. La plataforma es muy fácil de navegar, por lo que aprender será fácil y rápido. 

ARL SURA: Soluciones Educativas te ofrece un sinfín de posibilidades para la seguridad en el trabajo que han sido pensadas por expertos para garantizar una formación integral. Por esto, no dudes un instante en formarte o formar a tus trabajadores con esta plataforma de SURA que lo tiene todo.

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